Trong bối cảnh nền kinh tế số phát triển mạnh mẽ, mô hình làm việc linh hoạt như Grab Spaces đang mở ra nhiều cơ hội đổi mới cách thức làm việc và hợp tác. Tuy nhiên, cùng với sự phát triển đó là những vấn đề pháp lý mới phát sinh, đặc biệt là vấn đề bản quyền đối với tài nguyên số, sáng tạo nội dung và quyền sở hữu trí tuệ trong môi trường làm việc chia sẻ. Bài viết này phân tích mối quan hệ giữa bản quyền và mô hình Grab Spaces, đồng thời đề xuất